4月15日，市總工會黨組副書記、常務副主席蘇春英率市經審會、工會辦公室相關鈥? 鈼? 鈼? 負責同誌到水發快3調研，縣常務副縣鈥? 鈫? 鈩? 鈫? 銑ｃ��長張誌魁、人大副锛?主任兼工會主席王若魁、縣工會常務副主席於清濤陪同調研，水發快3總經理李潔超陪同活動。

蘇春英一行深入生產車間，實地了解職工工作狀況，並聽取了公鈺? 鈫? 鈫? 鈯? 鈻? 鈼? 鈼? 唯司生產經營情況、員工福利待遇、職工隊伍穩定、公司開展幫扶救助等方面的詳細匯報。

在參觀途中，李鈥? 鈼? 鈼? 潔超對市總工會長期以來對水發快3的支持和幫助表示感謝，並就如何更好地發揮工會組織的優勢和作用、切實維護職工利益、推動企業穩健運營高質量發展等工作與蘇春英一行進行了深入交流。他指出，企業的發展離不開職工尉銆�，維護和保障職工的根本權益是企業開展各項工作的出發點和落腳點。公司始終堅持“以人為本”為導向，從職工最關心的事情做起，通過增加職工收入、減輕職工勞動強度、增強安全措施等方式，提高職工滿意度，提升職工幸福指數，促進企業和諧發展、穩健運營。

蘇春英對水發達鈥? 鈫? 鈩? 鈫? 銑ｃ��馳職工隊伍建設、幫扶救助困難職工等工作給予了充分肯定和味高度評價。她強調，水發快3註重要職工隊伍建設和勞模選樹工作，通過大力開展職工培訓和文化活動，充分調動了廣大職工的工作積極性，讓職工在企業有奮鬥目標，有歸屬感。在今後的工作中，水發快3要持續加強工會鈻°��工作者隊伍建設和長效管理，註重培養教育、薪酬保障、考核管理等方面機制建設，不斷激發隊伍活力，推進工會工作落到實處，發揮好工會橋梁和紐帶的作用，團蠅銆�結引領職工抓住並入水發集團新開局的有利時機，奮發有為，行穩致遠，再立新功勛，再上新臺階，以優異成績向黨的二十大獻鈾? 銆? 銆? 銆? 銆? 銆? 銆? 銆? 銆? 銆? 銆? 锔? 锔? 锔? 锔? 陇禮！

http://www.sdsf.com.cn/qywh/202204/t20220416_22376.html菏澤市總工會領導到水發快3調研

（撰稿人 宋大偉）